健身大秧歌 2025年社会事务科工作总结：完善制度，加强社工队伍建设与管理

白云街道社会事务科今年成绩斐然。民间组织管理井然有序，劳动保障工作稳步提升。这些成绩是如何实现的？咱们来揭开谜底。

民间组织管理提升

四月份，牡丹社区举办了民间组织交流会，其重要性不言而喻。在会上，大家热情地帮助各社区民间组织制定年度活动计划，完成年度总结，并策划了活动方案。这些措施促使“四定”活动制度得以建立，促进了民间组织在自我管理、服务和教育能力上的提升。街道上的民间组织管理井然有序，发展势头迅猛，赢得了市、区相关部门的肯定。11月26日，白云老年大学代表海曙区参加了市民间组织成果展示活动，并且是我们街道唯一参展的单位。

社区队伍培训强化

根据年初制定的《社区工作队伍建设方案》，我们成功举办了两个社区专职与兼职队伍的培训课程。同时，我们还安排了社工到省内外的优秀社区进行实地考察和学习。经过不懈努力，社区专职与兼职队伍的专业能力得到了显著提升，为社区各项工作的顺利推进打下了稳固的人力基石，也使得社区服务能够更加高效地满足居民的实际需求。

劳动保障稳中有升

今年，街道的劳动保障工作做得非常出色，荣获了市级先进社保站的称号。这不仅是对工作的认可，还表明居民将能获得更高质量的社保服务。此外，我们还创新了爱心超市的运营方式，引入了积分换物的新模式。这一举措不仅鼓励了低保户们更积极地投身社区公益活动，还增强了他们的社会归属感，同时也推动了社区的和谐发展。

民政救助获肯定

制度完善、管理规范、方法恰当，使得街道的民政救助工作受到了区民政局的极大认可。民政助理员屡次获得市、区级别的先进荣誉。在日常工作里，他们切实解决了困难群众的生活难题，给予了必要的援助与保障，确保了民政救助的效能得到充分发挥。

健康服务中心成立

考虑到方便民众生活的需求，6月20日，依托白云社区卫生服务中心的技术力量，设立了白云街道健康促进服务中心。该中心以“一院四俱乐部、五条服务热线、六项管理措施”为标准，规范运营，向区域内不同人群提供了高品质的医疗保健服务，确保了居民的健康。

老龄和计生工作出色

上半年，我们针对联南、白云庄社区的居家养老服务中心进行了财务审查，保障了其日常运营。四月份，我们在云乐、联南社区开展了老年人服务购买试点，九月份这项服务在全区推广，已有25位老人购买了服务，得到了上级老龄委员会的认可。11月，我们顺利通过了市老龄委员会的评估，被评为市级老龄工作先进街道。在计划生育方面，以南雅社区的生育文化园为起点，我们推广了生育文化，并多次接待了省市计划生育局的领导视察，得到了他们的肯定。此外，我们还组织了三次计划生育专职人员的业务培训，加强了协会的工作，推动了计划生育工作的稳步发展。

亲爱的读者们，请问您居住地的社区管理有哪些亮点？不妨在评论区告诉我们，同时别忘了点赞和转发这篇文章，以便更多的人能够认识到白云街道社会事务科的工作成效！